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【連獲殊榮】洛陽正大食品榮獲“河南省勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)” 及“2022年度洛陽市勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號

發(fā)布時間:2023-12-01作者: 來源: 洛陽正大食品有限公司 點擊:4283

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  以人為本,切實保證員工權益;和諧共創(chuàng),促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。近日,河南省人力資源和社會保障廳、河南省總工會、河南省企業(yè)聯(lián)合會、河南省企業(yè)家協(xié)會、河南省工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合下發(fā)了《關于命名河南省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)和工業(yè)園區(qū)的決定》,經(jīng)過擇優(yōu)推薦、審核研究等環(huán)節(jié),洛陽正大食品有限公司榮獲“河南省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”榮譽稱號。

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  扎實推進,促進區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展;著力創(chuàng)新,***構建和諧勞動關系。經(jīng)洛陽市協(xié)調(diào)勞動關系三方委員會辦公室的評選,在歷經(jīng)報名、評估、公示、審核等環(huán)節(jié),洛陽正大食品有限公司榮獲“2022年度洛陽市勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號,洛陽正大工會主席喬光斌榮獲“2022年度洛陽市構建和諧勞動關系先進個人”榮譽稱號,洛陽正大人力資源總監(jiān)金玲榮獲“2022年度洛陽市金牌勞動關系協(xié)調(diào)員”榮譽稱號。

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  公司始終堅持“以人為本,關愛員工”的員工管理理念,積極開展和諧勞動關系創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮黨支部、工會、人力資源部在創(chuàng)建活動中的作用,以促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、創(chuàng)造積極進取的文化環(huán)境為目標,***落實勞動保障法律法規(guī),完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,健全勞動者權益保障制度,營造企業(yè)關心關愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化,推動企業(yè)健康發(fā)展和員工隊伍和諧穩(wěn)定。

  公司將以此次獲評和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)為契機,珍惜榮譽、再接再厲,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,大力弘揚企業(yè)自覺踐行社會責任的新時代精神,積極探索和諧勞動關系創(chuàng)建新舉措、新路徑,團結(jié)凝聚廣大職工齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、銳意進取,扎實開展新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動,努力構建規(guī)范有序、公正合理、效益共創(chuàng)、利益共享的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,保障企業(yè)和勞動者合法權益,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和員工隊伍和諧穩(wěn)定,為社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。


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